Annonsørinnhold

Annonsørinnhold

Søker medarbeidere som vil trives

-Når vi søker etter nye folk i Hunton, så leter vi etter folk som kan trives i et industrielt miljø. Det vi har sett, er at når folk får muligheten til å virkelig lære dette, til å utvikle seg, så oppstår trivsel. Og dersom du søker trivsel, skal du satse på Hunton – for hos oss får du nemlig muligheter.

Annonse

OSO-trivsel

Trivsel er også en del av bærekraften

-Vi er veldig stolte av at vi har en meget lav sykefraværsprosent her hos oss i OSO Hotwater. Faktisk så lav som 4%. Dette ser vi på som en del av vårt arbeide for bærekraft, for jo mindre fravær en bedrift har, desto mindre påvirker man også det ytre miljøet.

Modulvegger

En kreativ jobb i bare T-skjorta!

-Jeg er utdannet snekker, men å jobbe utendørs i Norge ble for kaldt. Så jeg søkte meg innendørs, og det har jeg aldri angret på. Hos Modulvegger fant jeg en morsom, kreativ og trivelig jobb hvor jeg kan jobbe i bare T-skjorta om jeg vil. At det er et trivelig arbeidsmiljø, øker jo bare trivselen.

Annonse

OSO

Familiebedrift med «grønn» historie – kvalitet og bærekraft

Hotwater var svært tidlig ute med å tenke på miljøet. Gründeren, Reidar Frölich Bråthen, som er bestefar til dagens eiere, er en pioner innen sitt felt. Han startet OSO sveisebedrift i 1932, og konstruerte med enkle midler den første helsveisede varmtvannsberederen. 

OSO Hotwater

Industrisystemer fra OSO stadig voksende

-Vi ser en stadig voksende satsing på storberedersystemer, og det er et svært spennende område som vi er opptatt av å utvikle videre. Dette er beredere som er modulære, og som enkelt kan kobles sammen til større anlegg med prefabrikkerte samlerør. Kaldtvannssett og blandesett.

La oss gjøre noe som hjelper for å få flere fagfolk!

-Det er staten som sitter med nøkkelen og kan som kan gjøre det attraktivt for små og mellomstore bedrifter å ta inn lærlinger. Folk som kan bli fremtidens fagarbeidere, sier nyvalgt styreleder i SMB Norge, Karl-Anders Grønland, på telefon fra Tyskland. Tyskerne er et forbilde på dette området. Det er vanskelig å tenke seg tyskernes velstand og eksport uten at de nettopp hadde lykkes med å utdanne fagarbeidere. De har en tradisjon som vi bare kan ta igjen ved at vi tilrettelegger for å skulle ta igjen noe av forspranget de har. 

Annonse

ELIT

Systematisk sluttkontroll som er enkel å lære

-Energisenteret i Hunderfossen åpnet i 1990, fire år før OL på Lillehammer. Den gangen var det en samlet kraftbransjen som sto bak. De hadde et sterkt behov for å fortelle folk flest hvordan bransjen egentlig fungerte, og ett av tiltakene ble derfor å etablere et nasjonalt energisenter.

Miljømal

Linolje, tradisjon og teknikk med Miljømal

Man kjenner det på lukta med en gang man kommer ut av bilen på Hjerleid håndverksskole på Dovre: Duften av never, tre og tradisjon formelig river i nesen. Johnny Spangen fra Miljømal føler seg hjemme med en gang: Han ser seg rundt, snuser og begynner smilende å pakke ut spannene med linoljemaling han har med seg.

Annonse

Glasopor

Glasopor er herlig å jobbe med

-Anleggsgartneryrket passer meg veldig bra: Jeg jobber utendørs, får bruke hendene og har et fysisk arbeide. Når jeg dessuten kan bruke Glasopor i jobben vet jeg det blir en god dag. Ganske enkelt fordi det er så enkelt å jobbe med – og så praktisk for det vi skal bruke det til.

Hunton 1

Det aller viktigste er å trives på jobben

-Jeg tok fagbrevet for rundt en måneds tid siden, men jeg er ikke ferdig med utdannelsen av den grunn. Det siste året har jeg også gått teknisk fagskole. Dette er et løp på 4 semestre i stedet for 2, siden jeg er i full jobb samtidig. En ganske tøff utfordring, men vil man, så får man det til. Og det aller viktigste er at man trives på jobben.

  • 1
  • 2