2. desember tok prosjektet Nye Tøyenbadet imot 9. klasse fra Vollebekk skole. I løpet av byggeperioden får alle elever i 9. og 10. trinn i Osloskolen besøke prosjektet for å få innblikk i hverdagen på en byggeplass. Dette er et ledd i å rekruttere flere jenter til byggfagene, og Oslobygg…
AF-gruppen satser bredt på lærlinger både innenfor bygge- og anleggsfagene. AF Bygg Oslo er intet unntak, og nå skal arbeides det for å utdanne sine egne snekkere. Tobias Vike (19) er en av de heldige som har fått en lærlingplass utenom det vanlige: Sammen med et skikkelig superlag blir…
mange unge sikkert gir opp. Skal det bli en større søkning til yrkesfagene fremover, trenger vi en felles oversikt over hvor ungdommene skal henvende seg. Det nærmeste vi har kommet en slik, er faktisk Stolt Håndverker.
-Det er 5 kvinnelige ansatte av et totalantall på 13. Det synes vi er skikkelig trivelig, og det skaper et godt arbeidsmiljø. Vi har de forskjelligste oppgaver, men totalt sett bidrar vi også til trivselen på arbeidsplassen. Det er bra at begge kjønn er solid representert.
-Jeg trives utrolig godt som voksenlærling! I grunnen var jeg bare opptatt av å flytte nærmere hjemplassen min, etter 8 1/2 år i forsvaret. Da hadde jeg ingen anelse om at jeg skulle stake ut kursen for å bli fagarbeider, men nå er det ikke annet jeg vil.
-Man merker det på alle de små tingene. At arbeidslivsfaget ikke er skikkelig akseptert. Det er ikke et «ordentlig fag», sånn som matte eller norsk. Sånn kan det ikke være, for arbeidslivsfag kan vise seg å være det viktigste faget du noen gang er innom.
Fristen for å søke på videregående skole er den første mars, så det er ikke lenge til. Men veldig mange vet ikke helt hva de skal bli. Hva slags yrke skal du velge i fremtiden?
-Du har sikkert både hørt det og følt det: Bygge- og anleggsbransjen er hard. Du må være tøff for å gjøre det bra her. Kanskje til og med for å overleve i bransjen. Og vi spiller med, alle sammen. Fordi det liksom skal være sånn? Ikke nå lenger. Nå skal vi snu dette, og lage en mer medmenneskelig bransje. Fordi vi trenger det, alle sammen. Og alt vi har, er hverandre.
-Vi er veldig stolte av at vi har en meget lav sykefraværsprosent her hos oss i OSO Hotwater. Faktisk så lav som 4%. Dette ser vi på som en del av vårt arbeide for bærekraft, for jo mindre fravær en bedrift har, desto mindre påvirker man også det ytre miljøet.
-Jeg er utdannet snekker, men å jobbe utendørs i Norge ble for kaldt. Så jeg søkte meg innendørs, og det har jeg aldri angret på. Hos Modulvegger fant jeg en morsom, kreativ og trivelig jobb hvor jeg kan jobbe i bare T-skjorta om jeg vil. At det er et trivelig arbeidsmiljø, øker jo bare trivselen.
Så ble altså ikke 2021 det mange av oss håpet på – og hadde regnet med. Mange innenfor servicenæringene har hatt det vanskelig, og på slutten av året gjorde strømprisene det ekstra problematisk for norsk næringsliv. Likevel har mange hatt det svært bra i året som gikk, og kanskje også lagt grunnlaget for en fremtidig vekst som kommer til å bli fantastisk for dem som gjør det riktig.
I de siste månedene har våre følgere kunnet konkurrere om å bli de heldige vinnerne av vår store givaway: En såkalt split air installasjon fra GREE Norway. Torsdag 16. desember var det tid for trekning, og den heldige vinneren ble Anne Marie Sporstøl Melle fra Ørsta. Man kunne formelig høre henne smila da vi tok kontakt for å fortelle henne om den gledelige nyheten:
Hold deg oppdatert ved å følge oss på Messenger.
Vi sender deg en melding når vi deler noe som kan passe din interesse.
