Å være en stolthåndverker
Sommeren 1980 ble jeg spurt av en klassekamerat om jeg kunne tenke meg å begynne som lærling i murerfirmaet til hans far.
Se alle artikler nedenfor.
Sommeren 1980 ble jeg spurt av en klassekamerat om jeg kunne tenke meg å begynne som lærling i murerfirmaet til hans far.
-Du har sikkert både hørt det og følt det: Bygge- og anleggsbransjen er hard. Du må være tøff for å gjøre det bra her. Kanskje til og med for å overleve i bransjen. Og vi spiller med, alle sammen. Fordi det liksom skal være sånn? Ikke nå lenger. Nå skal vi snu dette, og lage en mer medmenneskelig bransje. Fordi vi trenger det, alle sammen. Og alt vi har, er hverandre.
-Det er staten som sitter med nøkkelen og kan som kan gjøre det attraktivt for små og mellomstore bedrifter å ta inn lærlinger. Folk som kan bli fremtidens fagarbeidere, sier nyvalgt styreleder i SMB Norge, Karl-Anders Grønland, på telefon fra Tyskland. Tyskerne er et forbilde på dette området. Det er vanskelig å tenke seg tyskernes velstand og eksport uten at de nettopp hadde lykkes med å utdanne fagarbeidere. De har en tradisjon som vi bare kan ta igjen ved at vi tilrettelegger for å skulle ta igjen noe av forspranget de har.
Det ble intet mindre enn en folkefest for elevene da Stolt Håndverkers team gjestet Tæruddalen skole nylig. Til og med værgudene viste seg fra sin mest positive side. Den eneste som var lysere enn solen denne formiddagen, var smilet til faglærer Birger Aaserud.
For Snickers Workwear er det ikke noen «riktig» eller «feil» størrelse på bukser. Det er DIN størrelse som gjelder, og den er riktig. HELT riktig. Derfor har de endt opp med hele 71 forskjellige «standardstørrelser», og de kan skreddersy enda flere spesialstørrelser. For vi mennesker kommer som kjent i masse forskjellige utgaver.
-Det er ganske klare regler for hvordan lærlingene skal avlønnes. Men det er snakk om minstelønninger, og siden svært mange bedrifter mangler fagfolk, kan det bli mer. Det er viktig at du er nøye når du skal bestemme deg for lærebedrift.
-Min viktigste beskjed til de som snart skal søke seg til videregående skole er at dersom du velger yrkesfag, så har du utrolig mange valgmuligheter. Det gir deg et veldig godt grunnlag til å realisere dine drømmer. Både når det gjelder jobb etter fagbrev og svennebrev og muligheter til å ta høyere utdanning etterpå.
-Vi har tenkt på dette en stund, og vært klare til å signere en avtale. Men Koronaen har utsatt så mange ting, også dette. Derfor tenkte vi at vi får gjøre det om til et digitalt arrangement, slik at vi er sikre på å få det skikkelig i gang. Målet er et minst 9 av 10 som søker lærlingeplass, skal være sikret dette.
Jeg mener det ville være en tragedie om man styrker VG3 i skole for yrkesfag og sidestiller det med opplæring i bedrift. Opplæringen for yrkesfagene består enkelt sagt av to elementer: En utdanningsdel og en verdiskapingsdel. Det er kort og godt umulig å få til en fullgod opplæring uten verdiskapingsdelen.
-Det er de tradisjonelle håndverkerfagene som kan gi svennebrev. Dette er en utdannelse som er 4- 4 1/2 år lang, og som innebærer opplæring i bedrift. Et fagbrev representerer en 3-årig utdanning, og kan faktisk skje 100% på skolebenken, selv om det ikke er så vanlig.
-Dersom du velger et yrkesfag, og får deg et svennebrev eller fagbrev, kan du få alt du vil ha. Det er nemlig ikke sånn at svennebrevet er en begrensning. Det er heller en begynnelse på noe. Og hva det skal være en begynnelse på, er helt opp til deg.
-Jeg jobber til daglig som maskinfører. På fritida liker jeg at det går mer unna, så da er det rallycross som står på programmet. I år kjører jeg i den største av klassene: Super-car. Skal man lykkes på høyt nivå i den sporten, bør budsjettet være romslig. Ben-Philip Gundersen er…
Hold deg oppdatert ved å følge oss på Messenger.
Vi sender deg en melding når vi deler noe som kan passe din interesse.